Entwicklungspartnerschaft ProJob Europa
Teilprojekt „RENNSTEIG – Junge Facharbeiter aus
Thüringen in Europa“
Laufzeit: 16.05.2002 – 30.06.2005
Förderprogramm: EQUAL und Leonardo da Vinci
Träger: Bildungswerk für berufsbezogene Aus- und
Weiterbildung Thüringen gGmbH
Zielgruppe: Junge Menschen unter 25, die nach Abschluss einer Be-
rufsausbildung arbeitslos wurden
Kurzbeschreibung:
Das Teilprojekt des BWAW im Rahmen der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft
„ProJob Europa“ verfolgte das Ziel, benachteiligten Jugendlichen, die nach ei-
ner beruflichen Erstausbildung keinen Arbeitsplatz in der Region gefunden ha-
ben, die Erprobung einer Arbeitstätigkeit im Ausland zu ermöglichen. Den jun-
gen Menschen sollte durch eine Beschäftigung im Ausland eine Alternative zur
heimatlichen Arbeitslosigkeit geboten werden. Zumindest sollten durch die
Auslandserfahrung als zusätzlichem Kompetenzerwerb die Vermittlungschance
der Jugendlichen in der Region verbessert werden.
Im Projekt wurde ein dreiphasiges Modell entwickelt und erprobt, dass den
Voraussetzungen der teilnehmenden Jugendlichen entsprechend ausgestaltet
wurde. Die erste Phase bestand aus einer dreimonatigen Trainingsmaßnahme,
die unter Berücksichtigung der jeweiligen Zielländer (Niederlande, Italien) auf
den Auslandsaufenthalt vorbereiten sollte. Schwerpunkte der Vorbereitung wa-
ren: Vermittlung erster, alltagsbezogener Sprachkenntnisse; Herausbildung
von interkultureller Kompetenz („Land und Leute“ des Ziellandes); allgemeine
Stärkung der sozialen und personalen Kompetenzen (Kommunikation, Selbst-
organisation, Konfliktlösungsfähigkeit etc.); Erstellung einer multimedialen
Bewerbungs-CD für die Vermittlungsaktivitäten im Zielland.
Die zweite Phase bestand aus einem dreimonatigen Arbeitspraktikum im Ziel-
land. Die Jugendlichen wurden in Betriebe vermittelt, wo sie neben der prakti-
schen Berufserfahrung (entsprechend ihrer erlernten Berufe) eine Stärkung
ihrer Sozialkompetenz unter besonderen Bedingungen (Ausland) erfuhren. Er-
gänzt wurde die Arbeitstätigkeit durch einen weiteren Sprachkurs und die Un-
terstützung eines Betreuers vor Ort.
Die dritte Phase bestand aus unterstützenden Aktivitäten bei der Integration in
den regionalen Arbeitsmarkt für diejenigen, die keine Beschäftigung im Aus-
land im Anschluss an das Praktikum aufgenommen hatten. Die Unterstützung
bestand hauptsächlich in der Suche nach geeigneten Unternehmen und der Hil-
fe bei der Erstellung von Bewerbungen.
Für die Teilnahme am Projekt mussten die Jugendlichen zunächst ein Assess-
ment durchlaufen, wo die generelle Eignung für das, mit Blick auf die Zielgrup-
pe, anspruchsvolle Programm festgestellt wurde. Insgesamt nahmen 26 Ju-
gendliche an den Vorbereitungskursen teil, von denen 14 in ein Praktikum in
die Niederlande vermittelt werden konnten. Am Ende der Praktikumszeit erhiel-
ten acht ein Angebot für eine Dauerbeschäftigung, vier davon entschlossen
sich zu bleiben und weiter in den Niederlanden zu arbeiten.
Der modellhafte Charakter des Projekts zeigte, wie arbeitslosen Jugendlichen,
die in Folge verschiedener benachteiligender Faktoren kaum auf die Idee
kommen, den ausländischen Arbeitsmarkt in Betracht zu ziehen, durch eine
gesteuerte Mobilitätserfahrung eine neue und zusätzliche, in ihrer bisherigen
Ausbildung nicht vorgesehene Qualifizierungs- und Beschäftigungschance er-
öffnet werden kann.
Ansprechpartner/Kontakt:
Lutz Jaensch
Projektmitarbeiter
BWAW Bildungswerk für berufsbezogene
Aus- und Weiterbildung Thüringen gGmbH
Abt. F&E
Am Waldkasino 3
99096 Erfurt
Fon: 0361/34056-38
Fax: 0361/34056-35
E-Mail: l.jaensch@bwaw-thueringen.de